Política de privacidad

Esta política explica qué datos personales recolecta AutoPostula, con qué finalidad los usa, con quién los comparte y cómo puedes ejercer tus derechos sobre ellos. Aplica al sitio web, al panel de usuario y a la extensión de Chrome, y a todas las personas que crean una cuenta en AutoPostula para buscar trabajo.

Versión 2026-10-11. Se rige por la Ley N° 19.628 sobre protección de la vida privada, con las modificaciones de la Ley N° 21.719.

1. Quién es responsable de tus datos

El responsable del tratamiento de tus datos personales es Roberto Andrés Hidalgo Bizama, RUT 21.723.850-1, domiciliado en Las Condes, Chile, en adelante “AutoPostula”.

Para cualquier consulta sobre esta política o sobre tus datos, y para ejercer tus derechos (ver 9), escríbenos a AutopostulaI@gmail.com o desde el formulario de Soporte de tu panel.

2. Qué datos recolectamos

Casi todo lo que guardamos lo entregas tú: al crear tu cuenta, al subir tu CV, al completar tu perfil y al usar la extensión. Si entras con Google, Google nos entrega tu nombre y tu correo. De los portales solo tomamos los avisos de trabajo, que son públicos.

2.1 Datos de tu cuenta

• Correo electrónico y nombre.
• Si creas tu cuenta con correo y contraseña, la contraseña se almacena siempre como hash (bcrypt). Nunca guardamos ni podemos ver tu contraseña en texto plano.
• Si entras con Google, Google nos entrega tu nombre y tu correo. No recibimos tu contraseña de Google ni ningún otro dato de esa cuenta.
• Si confirmaste tu correo electrónico, y en qué fecha.
• Fecha de creación de la cuenta.
• Que aceptaste los términos y esta política, y que declaraste tener 18 años o más: qué versión aceptaste y cuándo. También si autorizaste o retiraste la autorización de datos sensibles de tu CV (ver 2.2). La ley nos pide poder demostrar tu consentimiento.
• Cómo nos conociste, si respondes esa pregunta al crear tu cuenta (es opcional).

2.2 Datos de tu perfil profesional

Cuando subes tu currículum, extraemos su texto y lo guardamos junto con los datos que completas en tu perfil:

• Nombre, correo, teléfono y comuna.
• RUT.
• Los cargos que buscas, expectativa de renta, disponibilidad y modalidad de trabajo.
• Resumen profesional, experiencia laboral y habilidades.
• El texto completo extraído de tu CV y el nombre del archivo original.
• Los datos sueltos que agregas para responder formularios (por ejemplo, si tienes licencia de conducir o desde cuándo puedes empezar).

2.3 Datos de tu perfil de estilo

Si usas la conversación con la IA para definir tu estilo de respuesta, guardamos tu objetivo laboral, motivaciones, fortalezas, tus respuestas a las preguntas de calibración y las preferencias de tono y longitud que resulten de esa conversación. Según tu plan, también podemos conservar el historial de esa conversación para que puedas retomarla.

2.4 Datos de tus postulaciones

• Qué portales conectaste a tu cuenta.
• Ofertas a las que postulaste: título, empresa, enlace y portal.
• Las preguntas de cada formulario, la respuesta que propuso la IA, la versión que finalmente se envió y si la editaste antes de enviarla.
• Estado de cada postulación y su historial de cambios.
• Registro de las llamadas a la IA realizadas, para controlar los límites de tu plan.
• El registro de cada puesta al día automática (ver 6): cuándo empezó y terminó, qué la disparó y cuántas ofertas postuló, descartó o dejó esperando tu decisión. También cuándo conectaste la extensión.
• En el plan gratuito, cuántas de tus 5 postulaciones automáticas de prueba te quedan y cuáles fueron.

2.5 Ofertas que la extensión revisa

Para poder decidir a qué postular, la extensión revisa las ofertas que aparecen en los resultados de búsqueda de los portales. De cada una guardamos el título, la empresa, el enlace y el portal, aunque no postules a ella.

Las ofertas a las que no postulas y sobre las que no tomas ninguna decisión no quedan asociadas a tu cuenta: se guardan como un listado de avisos públicos, sin registro de quién los vio.

Esa información se usa para dos cosas:

• No procesar varias veces la misma oferta.
• Mejorar el reconocimiento de cargos. Los títulos de las ofertas —sin ningún dato tuyo asociado— alimentan un diccionario compartido que nos permite entender que, por ejemplo, “asesor comercial” y “vendedor” son lo mismo. Ese diccionario contiene solo nombres de cargos publicados por las empresas en avisos públicos, nunca información de usuarios.
• Contarte qué dejó fuera y por qué. De las ofertas que AutoPostula descarta por ti guardamos el cargo, la empresa, el enlace y la razón (por ejemplo, “queda fuera de tus comunas”), para mostrártelas en tu panel y que puedas corregir un descarte. Si lo corriges, AutoPostula postula a esa oferta y lo usa para afinar tu perfil.

2.6 Tus preferencias sobre qué ofertas te interesan

Cuando marcas si postularías o no a una oferta —en el paso de preferencias al crear tu cuenta, o en la lista de ofertas que quedan pendientes de tu decisión— guardamos esa respuesta junto con el título, la empresa y el enlace de la oferta.

Para las ofertas que quedan esperando tu decisión guardamos además el puntaje que obtuvieron, las razones por las que no quedaron claras y el detalle que la extensión leyó del aviso: comuna, jornada, modalidad, tipo de contrato, sueldo si el aviso lo publica, antigüedad del aviso, valoración de la empresa en el portal y un extracto de la descripción. Es información del aviso, no tuya, pero queda asociada a tu cuenta porque es lo que te mostramos para que decidas.

Con tus respuestas, más tu CV y lo que hayas conversado con la IA, armamos un perfil de búsqueda: una lista de los cargos que te interesan, los que quieres evitar y tus preferencias de comuna, jornada y modalidad. Ese perfil es lo que la extensión usa para decidir a qué postular, y se recalcula cuando cambias algo.

Si revisas una tanda de ofertas en el panel de revisión que la extensión muestra dentro del portal, guardamos a cuáles decidiste postular y a cuáles no, junto con lo que el sistema había propuesto, para aprender de tus correcciones.

2.7 Datos de pago

Si compras un pase Premium, guardamos el número de orden de la pasarela de pagos, el monto, la fecha y el estado de cada pago. No guardamos ningún identificador de cliente de la pasarela: cada pase es un pago único.

2.8 Mensajes de soporte

Si nos escribes desde el formulario de contacto, recibimos tu mensaje, las imágenes que adjuntes (hasta tres), tu nombre, tu correo y la página desde la que escribiste. Nos llega como un correo a nuestra casilla de soporte, para poder responderte. No se guarda en la base de datos de AutoPostula.

2.9 Monedas, invitaciones y postulaciones extra

• Monedas. Ganas una moneda por cada hora en que usas AutoPostula, con el panel abierto y a la vista o con la extensión encendida, y una al día por conversar 10 minutos con la IA. Para contarlas registramos la hora en que hubo uso y los minutos en que enviaste mensajes en la conversación; no registramos qué hiciste en esa hora.
• Invitaciones. Tu código de invitación, quién te invitó si llegaste por un enlace, y cuántas personas invitaste tú.
• Postulaciones extra. Las que compraste, ganaste o usaste, con la fecha y el motivo de cada movimiento.

2.10 Estadísticas del sitio

Usamos Vercel Web Analytics para saber cuántas personas visitan cada página y desde qué sitio llegan. Registra la página visitada, el sitio de origen, el país y el tipo de dispositivo y navegador. No usa cookies ni nos permite saber quién eres: no ve tu cuenta, no graba tus sesiones ni lo que escribes.

2.11 Lo que NO recolectamos

• No pedimos ni almacenamos las contraseñas de Computrabajo, Laborum ni Trabajando.com. La extensión trabaja sobre la sesión que tú ya iniciaste en esos portales desde tu propio navegador.
• No leemos tu historial de navegación. La extensión solo mira la dirección de tus pestañas para saber si están en un portal compatible, y no la guarda ni la envía.
• No accedemos a ningún sitio web fuera de Computrabajo, Laborum, Trabajando.com y el propio sitio de AutoPostula.
• No recibimos ni guardamos el audio del dictado por voz (ver 2.3).
• No grabamos tus sesiones ni hacemos mapas de lo que tocas en la pantalla.
• No vendemos tus datos a nadie, bajo ninguna circunstancia.

3. Para qué usamos tus datos, y con qué base legal

Cada uso de tus datos tiene una base que la ley permite. Contrato significa que el dato es necesario para prestarte el servicio que pediste al crear tu cuenta y aceptar los términos. Consentimiento es algo que nos autorizaste tú y que puedes retirar. Interés legítimo es un interés nuestro que no afecta tus derechos (más abajo decimos cuáles). Obligación legal es lo que la ley nos exige guardar.

Nuestros intereses legítimos son estos, y en ninguno usamos tus datos para algo distinto:

• Que el servicio funcione bien: no revisar dos veces la misma oferta y entender que distintos títulos de avisos son el mismo cargo, con títulos públicos que no llevan ningún dato tuyo.
• Saber cómo se usa el sitio: estadísticas de visitas agregadas y sin cookies, que no identifican a nadie.
• Proteger las cuentas: limitar los intentos de inicio de sesión, de registro y de recuperación de contraseña.
• Recordarte que la extensión no se ha puesto al día, si tienes Premium. Cada correo trae un enlace para dejar de recibirlos.

Siempre puedes pedirnos que te expliquemos un tratamiento basado en interés legítimo, y oponerte a él (ver 9).

4. Uso de inteligencia artificial

AutoPostula usa modelos de lenguaje de Anthropic (Claude) para analizar avisos de trabajo y redactar las respuestas de los formularios de postulación.

Para que eso funcione, enviamos a la API de Anthropic:

• El texto extraído de tu CV.
• Los datos de tu perfil profesional y tu perfil de estilo.
• El texto del aviso de trabajo y las preguntas del formulario.
• Tu perfil de búsqueda (ver 2.6), cuando lo recalculamos a partir de tus preferencias.

Estos datos se envían únicamente en el momento de procesar una postulación o de recalcular tu perfil, y con el solo propósito de generar tus respuestas y decidir qué ofertas te sirven.

Decidir a qué ofertas postular no usa IA oferta por oferta: lo hace la extensión en tu navegador, comparando cada aviso con tu perfil de búsqueda. Revisar ofertas no envía nada a Anthropic.

Aparte de eso, y sin ningún dato tuyo asociado, enviamos títulos de ofertas publicadas por las empresas para clasificarlos por tipo de cargo (ver 2.5). Son textos públicos de los avisos, no información de usuarios.

Puedes revisar las políticas de Anthropic en anthropic.com/legal/privacy.

Decisiones automatizadas

Cuando activas la postulación, la extensión decide sola a qué ofertas postular en tu nombre. Esto es lo que la ley llama una decisión automatizada, y te contamos cómo funciona:

• La lógica. Cada oferta recibe un puntaje de 0 a 100 según cuánto se parece a tu perfil de búsqueda: el cargo y sus sinónimos, la comuna o región, la jornada, lo que pide (un título, una licencia o inglés que tu CV no menciona) y lo que dijiste que no quieres. No se usa IA oferta por oferta: lo calcula la extensión en tu navegador.
• Las consecuencias. Desde 65 puntos la extensión postula sola (el corte puede bajar hasta 55 si casi siempre apruebas las ofertas parecidas; lo puedes apagar en Filtros). Entre 46 y 64 la oferta queda en Por decidir para que elijas tú. Con 45 o menos se descarta, y te mostramos por qué.
• Tus derechos frente a ellas. Puedes ver la razón de cada descarte y corregirlo, revisar las respuestas antes de que se envíen (modo revisión), dejar que la extensión solo mire sin postular, decidir tú en Por decidir o en el panel de revisión, y escribirnos para darnos tu punto de vista o pedir que revisemos una decisión.

5. Con quién compartimos tus datos

No vendemos ni cedemos tus datos. Los compartimos únicamente con los proveedores necesarios para que el servicio funcione:

El dictado por voz no pasa por ninguno de estos proveedores: lo procesa directamente tu navegador (ver 2.3).

Estos proveedores tratan tus datos por encargo nuestro: solo pueden usarlos para prestarnos su servicio, no para fines propios.

Transferencias fuera de Chile. Como muestra la tabla, salvo Flow, estos proveedores tratan los datos en Estados Unidos o en Brasil. Mientras la Agencia de Protección de Datos Personales no publique qué países ofrecen un nivel adecuado de protección, estas transferencias se amparan en los acuerdos de tratamiento de datos que tenemos con cada proveedor, que incluyen cláusulas contractuales de protección de datos.

También podemos entregar datos si una autoridad competente nos lo exige mediante una orden legalmente válida.

6. La extensión de Chrome

La extensión de AutoPostula:

• Solo se ejecuta en páginas de Computrabajo, Laborum, Trabajando.com y el propio sitio de AutoPostula. En cualquier otro sitio no se carga ni ejecuta nada.
• Guarda en tu navegador tu configuración de búsqueda, el texto de tu CV, un registro de su actividad reciente y un token que identifica tu cuenta. El token se guarda en el almacenamiento sincronizado de Chrome: si tienes activada la sincronización, Chrome lo copia a tus otros dispositivos con tu misma cuenta de Google.
• Lee el contenido de los avisos de trabajo y de los formularios de postulación para poder completarlos.
• Mira la dirección de tus pestañas solo para saber si están en un portal compatible. No la guarda ni la envía.
• Envía a nuestros servidores el registro de las postulaciones realizadas, de las ofertas revisadas (ver 2.5) y de las que quedan esperando tu decisión, con su detalle (ver 2.6).

La extensión solo se puede conectar a tu cuenta después de que confirmes tu correo electrónico.

Puesta al día automática

Si tu plan la incluye (Premium, o la prueba de 5 postulaciones automáticas del plan gratuito) y no la pausaste, la extensión se pone al día sola, en tandas: cuando abres Chrome, cuando el computador despierta, en una revisión periódica mientras Chrome está abierto, cuando activas la postulación desde tu panel y cuando aprietas “Ponerme al día ahora” (solo Premium). Sin que lo pidas tú, no hace más de una tanda cada unas 3 horas.

En cada tanda la extensión abre pestañas en segundo plano, de a una, con los resultados de búsqueda de los portales que conectaste (y, en Computrabajo, la página de “Mis postulaciones” para actualizar el estado de las que ya enviaste), revisa las ofertas nuevas, postula a las que calzan con tu perfil de búsqueda y cierra cada pestaña sola. Antes de buscar, envía las ofertas que aprobaste y estaban esperando (ver más abajo).

Mientras dura una tanda, la extensión evita que tu computador se suspenda por inactividad, con un tope de 25 minutos, y lo libera apenas termina. No impide que la pantalla se apague ni que el computador se suspenda si cierras la tapa o lo apagas tú.

Puedes pausarla en cualquier momento desde el panel de la extensión o desde tu cuenta. En el plan gratuito, fuera de esa prueba, la extensión no busca ofertas por sí sola: actúa cuando entras tú a un portal, o cuando apruebas una oferta que quedó esperando tu decisión.

Recordatorios por correo

Si tienes Premium y la extensión lleva 48 horas o más sin ponerse al día, te podemos mandar un correo para recordártelo: uno cada 72 horas como máximo, y ninguno pasados 14 días. Para eso guardamos cuándo terminó la última puesta al día y cuándo conectaste la extensión. Cada correo trae un enlace para dejar de recibirlos, que funciona sin iniciar sesión.

Ofertas que quedan esperando tu decisión

Cuando una oferta no calza claramente con tu perfil ni queda claramente fuera, la extensión no postula. Primero abre el aviso en una pestaña en segundo plano para leer su detalle; si con eso queda claro, lo resuelve. Si sigue sin estar claro, la deja en una lista en tu cuenta para que tú decidas. Si la apruebas, la extensión abre esa oferta específica y postula por ti. Si no la revisas, vence sola a los 7 días.

Modo solo observar

Si activas el modo solo observar, la extensión revisa y clasifica las ofertas igual que siempre, pero no postula a ninguna ni genera respuestas. Sirve para ver qué haría antes de dejarla actuar. Las ofertas a las que habría postulado quedan en tu cuenta para mostrártelas, y se eliminan a los 90 días.

7. Por cuánto tiempo conservamos tus datos

• Mientras tu cuenta esté activa, conservamos todos los datos descritos.
• Las ofertas revisadas a las que nunca postulaste y sobre las que no tomaste una decisión (ver 2.5) se eliminan a los 90 días.
• El registro de cada puesta al día automática (ver 2.4) se elimina a los 90 días.
• Las ofertas que AutoPostula descartó por ti, con su razón (ver 2.5), se eliminan a los 90 días.
• Las ofertas a las que la extensión habría postulado en modo solo observar (ver 6) se eliminan a los 90 días.
• El registro de tus consentimientos (ver 2.1) se conserva mientras tu cuenta esté activa, incluso los que retiraste: hay que poder mostrar qué autorizaste y cuándo dejaste de hacerlo.
• Tus solicitudes para ejercer derechos (ver 9), con nuestra respuesta, se conservan aunque elimines tu cuenta: la ley nos pide guardar el respaldo de cada respuesta. De ellas queda solo tu correo, lo que pediste y lo que te respondimos.
• Las ofertas que quedan esperando tu decisión vencen a los 7 días si no las revisas. Dejan de estar pendientes, pero el registro de que vencieron se conserva mientras tu cuenta esté activa, porque es parte de lo que el sistema aprende de tus preferencias.
• Si eliminas tu cuenta, borramos tus datos personales de inmediato: el borrado es en cascada y arrastra tu perfil, tu CV, tus postulaciones, tus respuestas, tus preferencias y tus decisiones sobre ofertas.
• Lo que la extensión guarda en tu navegador (ver 6) no está en nuestros servidores, así que eliminar tu cuenta no lo borra: se elimina al desinstalar la extensión.
• Los mensajes de soporte (ver 2.8) están en nuestra casilla de correo, no en la base de datos, así que eliminar tu cuenta tampoco los borra. Si quieres que los eliminemos, pídenoslo.
• El diccionario de cargos (ver 2.5) se conserva, porque no contiene datos personales: son títulos de avisos públicos sin ninguna asociación a personas.
• Los registros de pago se conservan por el plazo que exija la normativa tributaria y contable chilena, aunque hayas eliminado tu cuenta.

8. Seguridad

• Las contraseñas se guardan como hash con bcrypt, nunca en texto plano.
• El token que conecta la extensión con tu cuenta y los de los enlaces de los correos también se guardan solo como hash: quien leyera nuestra base de datos no podría usarlos.
• Todo el tráfico entre tu navegador y nuestros servidores viaja cifrado (HTTPS).
• El acceso a la base de datos está restringido y protegido por credenciales.
• Los enlaces para confirmar tu correo vencen a las 24 horas y los de recuperación de contraseña a la hora. Ambos dejan de servir apenas se usan.
• Limitamos los intentos de inicio de sesión, de registro y de recuperación de contraseña. Para eso guardamos una huella cifrada de la conexión, no tu dirección IP.
• Cada cuenta solo puede ver y cambiar sus propios datos.

Ningún sistema es completamente invulnerable. Si un incidente de seguridad pone en riesgo tus datos personales, lo informaremos sin demora a la Agencia de Protección de Datos Personales y, cuando la ley lo exige (por ejemplo, si afecta datos sensibles o financieros), también a ti, en palabras claras y diciendo qué se vio afectado y qué hicimos.

9. Tus derechos

Sobre tus datos personales tienes derecho a:

• Acceso: saber qué datos tenemos sobre ti y cómo los usamos.
• Rectificación: corregir los que estén incorrectos o desactualizados.
• Supresión: que los borremos, incluida tu cuenta.
• Oposición: oponerte a que usemos tus datos para algo en particular, por ejemplo lo que hacemos por interés legítimo (ver 3).
• Portabilidad: recibir una copia de tus datos en un formato que otros sistemas puedan leer.
• Bloqueo: pedir que suspendamos temporalmente el uso de tus datos mientras resolvemos una solicitud tuya de rectificación, supresión u oposición.
• No quedar sujeto a decisiones solo automatizadas sin poder pedir una explicación, una revisión humana y dar tu punto de vista (ver 4).
• Retirar tu consentimiento cuando quieras, sin tener que dar razones. No afecta lo que hicimos antes de que lo retiraras.

Cómo ejercerlos

Mucho lo puedes hacer tú mismo desde tu panel, al instante:

• Ver y corregir tus datos: en Perfil.
• Descargar una copia de todo en un archivo JSON: en Ajustes → Tus datos → Descargar mis datos.
• Retirar la autorización de datos sensibles de tu CV: en Perfil, debajo de tu CV. Al hacerlo borramos tu CV.
• Eliminar tu cuenta: en Ajustes → Zona de peligro → Eliminar mi cuenta. El borrado es inmediato: se elimina tu CV, tu perfil, tu historial de postulaciones, tus preferencias y tu pase Premium (si tienes uno vigente, se da por terminado).
• Dejar de recibir recordatorios: con el enlace que trae cada correo.

Para todo lo demás, pídelo en Ajustes → Tus datos → Ejercer un derecho: eliges el derecho, nos cuentas qué necesitas y ahí mismo ves el estado de tu solicitud y nuestra respuesta. Si no puedes entrar a tu cuenta, escríbenos a AutopostulaI@gmail.com desde el correo con el que te registraste, diciendo qué derecho quieres ejercer y sobre qué datos. Es gratis. Te confirmamos que la recibimos y te respondemos por escrito dentro de 30 días corridos; si necesitamos más tiempo, te avisamos y el plazo se puede extender una sola vez por otros 30 días.

10. Cookies

Usamos únicamente las cookies necesarias para mantener tu sesión iniciada. No usamos cookies de publicidad ni de seguimiento de terceros. Las estadísticas del sitio (ver 2.10) no usan cookies. Si borras estas cookies, se cerrará tu sesión.

11. Menores de edad

AutoPostula está dirigido a personas mayores de 18 años, y al crear tu cuenta declaras tener esa edad. No recolectamos deliberadamente datos de menores de edad. Si detectamos una cuenta de un menor, la eliminaremos.

12. Cambios a esta política

Podemos actualizar esta política. Si el cambio es relevante, te avisaremos por correo o mediante un aviso visible en la aplicación antes de que entre en vigencia, y te pediremos que aceptes la versión nueva la próxima vez que entres a tu panel. La fecha y la versión aparecen al comienzo de esta página.

13. Contacto

Para ejercer tus derechos o hacer cualquier consulta sobre esta política, escríbenos a AutopostulaI@gmail.com.